Strona korzysta z plików cookies w celu zapewnienia użytkownikom jak najlepszego korzystania. Więcej informacji tutaj.
OK

Dbamy o ciągłość pokoleniową

Młode osoby uczące się zawodu są fundamentem dalszych sukcesów firmy Homanit.

Minęło już kilka tygodni, pierwsze lody zostały przełamane. Na początku sierpnia sześć młodych osób podjęło naukę zawodu w firmie Homanit. Po ponad trzech miesiącach możemy pokusić się o pierwsze podsumowanie. Wszyscy uczniowie odnaleźli się w zespole i czują się w firmie Homanit znakomicie. Cała szóstka jest zgodna co do słuszności podjętej decyzji o rozpoczęciu nauki w firmie Homanit w zawodzie elektronika, mechanika maszyn przemysłowych lub specjalisty ds. handlowych.

Na zdjęciu od lewej: Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (specjalistka ds. handlowych), Joey Steffensky, Christian Kuhn (mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych), Hussam Alshannan (elektronik ds. techniki zakładowej), Verena Steuer (kierowniczka działu kadr), Norman Brachmann (przewodniczący rady zakładowej)
Na zdjęciu od lewej: Katrin Hewer, Lars Kaspar, Verena Heyer (specjalistka ds. handlowych), Joey Steffensky, Christian Kuhn (mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych), Hussam Alshannan (elektronik ds. techniki zakładowej), Verena Steuer (kierowniczka działu kadr), Norman Brachmann (przewodniczący rady zakładowej)

Zakład zlokalizowany w Losheim am See oferuje młodym ludziom szereg korzyści.

Prowadzony w nim proces produkcyjny jest złożony i wykorzystuje najnowocześniejsze instalacje, a wielkość przedsiębiorstwa umożliwia wszechstronne zapoznanie się z wszystkimi aspektami technicznymi produkcji płyt pilśniowych.

Zarząd firmy podkreśla, że osoby, które w przeszłości zdobyły tutaj zawód wykwalifikowanych rzemieślników lub handlowców, obecnie istotnie przyczyniają się do sukcesu przedsiębiorstwa.

Cała załoga firmy życzy nowym uczniom wielu sukcesów w przyszłości - zarówno zawodowej, jak i osobistej.