Inżynier ds. energetycznych

Wymiar etatu: pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana

Zakres obowiązków:

• Nadzór nad obsługą i właściwą eksploatacją urządzeń oraz utrzymanie optymalnych parametrów mediów grzewczych zasilających produkcję (olej, para, gorące spaliny)
• Planowanie konserwacji i remontów nadzorowanych urządzeń energetycznych G2
• Prowadzenie gospodarki paliwowej i rozliczanie zużycia energii cieplnej

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe techniczne
• Znajomość budowy i eksploatacji urządzeń energetycznych oraz pomocniczych przy wytwarzaniu i przesyle ciepła
• Znajomość procesów wytwarzania energii cieplnej oraz procesów oczyszczania spalin
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją elektryczną
• Umiejętność sporządzania rozliczeń paliw i energii cieplnej
• Znajomość j. niemieckiego lub j. angielskiego na poziomie komunikatywnym 
• Świadectwa kwalifikacji uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci w G2 i G3 na stanowisku EKSPLOATACJA

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Umiejętność obsługi oprogramowania CAD
• Znajomość podstaw automatyki przemysłowej

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w elastycznym systemie pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + nagrodę miesięczną do 10%
• Skuteczny program wdrożenia pracownika (onboarding), szkolenia i rozwój zawodowy
• Nieodpłatne obiady
• Pakiet Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji  Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy)
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit
• Kursy językowe
• Nagrodę za polecenie pracownika - nawet 2799,60 zł
• Imprezy integracyjne dla pracowników - jak również dla dzieci pracowników
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie Homanit Krosno Odrzańskie Spółka z o.o.         z siedzibą w Krośnie Odrzańskim (66-600), ul. Gubińska 63.

Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją.

W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się pod adresem: https://www.homanit.pl/pl/kariera/oferty_pracy/krosno/KLAUZULA_RODO_SPOLEK_GRUPY_HOMANIT.php