Specjalista/-ka ds. personalnych

Wymiar etatu: pełen etat
Zmianowość: jedna zmiana

Zakres obowiązków:

• Wsparcie kadry menedżerskiej w opracowywaniu harmonogramów czasu pracy pracowników oraz prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w systemach zmianowych
• Bieżące wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie prawa pracy
• Prowadzenie spraw pracowniczych od zatrudnienia do rozwiązania umowy
• Obsługa systemu elektronicznej rejestracji czasu pracy
• Prowadzenie dokumentacji osobowej i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Prowadzenie dokumentacji pracowników z zagranicy
• Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki
• Opracowywanie raportów i analiz z zakresu prowadzonych spraw
• Przygotowanie, weryfikacja i archiwizacja prowadzonej dokumentacji
• Organizacja eventów, szkoleń, spotkań z pracownikami i klientami zewnętrznymi
• Planowanie i organizacja szkoleń w oparciu o pozyskane od menedżerów informacje

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Dobra znajomość prawa pracy oraz ustaw około-kodeksowych
• Dobra znajomość obsługi komputera, w tym Excel, MS Word, Power Point
• Dobra organizacja pracy, samodzielność, terminowość
• Umiejętność organizowania spotkań eventów
• Umiejętności reprezentacyjne
• Znajomość zagadnień dotyczących budowania marki pracodawcy

Wymagania dodatkowe:

• Znajomość programu SAP oraz płatnik - mile widziane

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w elastycznym systemie pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + nagrodę miesięczną do 10%
• Skuteczny program wdrożenia pracownika (onboarding), szkolenia i rozwój zawodowy
• Nieodpłatne obiady
• Pakiet Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia pieniężne z okazji  Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy)
• Nieoprocentowane pożyczki w ramach Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• Możliwość przystąpienia do Grupowego Ubezpieczenia NNW
• Dodatkową wpłatę pracodawcy na PPK uzależnioną od stażu pracy w Homanit
• Kursy językowe
• Imprezy integracyjne dla pracowników - jak również dla dzieci pracowników
• Pracę w przyjaznym i zgranym zespole

Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w wypełnionym formularzu i przesłanych dokumentach aplikacyjnych będzie Homanit Krosno Odrzańskie Spółka z o.o.          z siedzibą w Krośnie Odrzańskim (66-600), ul. Gubińska 63.

Pani/Pana dane będą przez nas przetwarzane wyłącznie w celu przeprowadzenia bieżącej rekrutacji, a jeśli wyrazi Pan/Pani dodatkową zgodę – wówczas również w celach rekrutacji przyszłych, w tym we wskazanych przez Panią/Pana spółkach z grupy. Informujemy, że każdą zgodę można wycofać w dowolnym czasie, przy czym wycofanie zgody nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Podanie przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych szerszego zakresu danych osobowych niż niezbędne do udziału w procesie rekrutacji (wymagane Kodeksem pracy) – np. w postaci zdjęcia w CV, rozumiemy jako zgodę na ich przetwarzanie w celach związanych z rekrutacją.

W związku z przetwarzaniem danych przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, przenoszenia danych osobowych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Z pełną treścią obowiązku informacyjnego w rekrutacji, może Pani/Pan zapoznać się pod adresem: https://www.homanit.pl/pl/kariera/oferty_pracy/krosno/KLAUZULA_RODO_SPOLEK_GRUPY_HOMANIT.php